10月8日上午，在俞剑云副大队长的办公室如期进行着九月份量化考评工作，往常，在考评大队领导办公室最多不超过七位考评民警，但此次考评办公室却多出了七张新鲜的面孔，而且身边还堆着一叠简易程序处罚决定书。

　　原来这是俞剑云副大队长为新民警准备的一场特殊考试，旨在通过实战检验新民警在这一个星期以来的培训学习效果，此次考试的内容就是要求新民警对大队以前的简易程序处罚决定书进行“挑刺”，挑战老民警的“权威”，挑出来的问题最后还要返回给开单民警进行纠正，通过这些措施进一步提高新民警的交管业务能力，警示新民警在以后的执勤执法过程中吸取前车之鉴；从另一个方面也可以鞭策老民警在以后添写处罚决定书的过程中更加认真负责。