为进一步规范执勤执法工作，有效提升民警的执法素质和执法水平，让大队民警牢固树立执法为民意识，塑造公正、文明、理性、平和的执法形象，第五大队以2010年新的开端为契机，在总结分析2009年民警执勤执法工作的基础上，紧紧围绕当前执法中存在的一些问题，切实做到“三个进一步”推动民警规范执法工作，促进2010年队伍正规化建设。

　　一、进一步突出表率作用，增强大队领导班子凝聚力。为了凝聚全队警心，增强责任感，提高队伍的战斗力，大队坚持把抓班子作为带队伍的首要任务来抓，及时组织召开了领导班子会议，就当前队伍和工作现状进行了认真的查摆剖析，努力从自身查找原因。

　　二、进一步播洒人文关怀，以真情调动民警工作积极性。大队积极开展富有人性化的思想政治工作，经常组织大队领导与民警开展谈心活动，及时了解民警的思想动态、工作和生活状况，解决民警工作和生活中的思想包袱和后顾之忧，千方百计的帮助他们解决生活中的实际困难，进一步凝聚警心，激励斗志。

　　三、进一步在大队展开规范执勤执法的学习。组织大队的“文明交警”、“执法标兵”在大队开展讲座，传授他们的文明规范的执法方式以及理念，同时对一些礼物知识加以考核，使大队民警能够更好的学到规范执勤执法的工作知识及经验。

　　四、进一步强化督导检查，合力纠正偏差。为有效防止执勤执法中出现的不规范问题，更好的促进民警队伍正规化建设，大队成立内部监督检查小组，通过定期、不定期的路面明查暗访，对民警在执法中法律文书格式的使用情况和使用执勤执法用语情况进行检查，发现问题及时督促整改，确保监督机制设置科学、运转到位。同时，向社会公布举报投诉电话，加强对民警执勤执法的社会监督。进一步强化了公众对交警执勤执法的舆论督导，促使大队交警执法规范化建设再上新台阶。