按照公安部和上级公安机关的部署，自开展“三基”工程建设以来，金溪县公安局交警大队领导班子高度重视，认真分析研究，结合本县、本大队实际情况，明确以“三基”工程建设为契机，以打造人民满意型交警队伍为目标，积极探索改革警务模式，全县道路交通安全状况良好，道路交通安全管理工作走上良性发展轨道。

　　一、充实一线警力，夯实基层基础。为最大限度地延伸交通安全管理触角，大队尽可能地减少机关科室警力，充实一线。在不增加人员编制的情况下，抽调部分警力专门成立了事故调处中队。同时，将部分机关科、室民警充实进县城秀谷中队，在城区实行“高峰岗”执勤制度。早、中、晚三个交通高峰时间段到各重点路段、路口执勤，无论寒冬还是酷暑，持之以恒。此外，不断采取新措施，加大学校周边道路的管控，确保了学校周边道路的安全、有序、畅通，受到了社会各界和广大学生家长以及群众的广泛赞誉。

　　二、改革勤务模式，提高交管效能。大队领导班子在深入调查研究的基础上，根据当前交通管理工作的需要，结合辖区交通安全管理的实际情况，改革了路面勤务模式，由以往单一的静态管理模式向人性化的动态管理模式转化，管理触角向点、线、片、面和偏远地区扩展延伸，增强民警机动灵活的管理能力。新型勤务模式是以现有中队为主体，根据各中队、科室辖区道路现状和现有警力，按大队“六定一保”工作方案在全县范围内设置了5个警务区，每个警务区负责辖区内的主干道路和交通安全违法行为易发路段的交通安全管理。新型勤务模式延伸了警力部署，扩大了管控范围，对交通安全违法行为的管控能力比以前增加了20%以上，充分发挥了巨大威力。

　　三、倾斜科技装备，改善执法环境。大队在多方调查论证的基础上，一方面针对辖区部分路口交通设施不够健全完善，交通秩序不够规范的实际，在206国道和316国道县城交叉路口、省道金东线和206国道县城“和氏”米厂交叉路口等主要路口安装了3套闯红灯自动抓拍系统，新上交通标志牌150块。同时，在辖区国、省道及公路沿线的36所中小学校周边道路上新安装了72块限速、警告等标牌。另一方面针对316、206国道部分路段车辆超速行驶多，容易引发交通事故的实际，科学设置了三个雷达测速区，充分发挥高科技装备的管控作用，向科技要警力。目前，该大队已建成了集路面控制、信息采集、违法查处、信息发布为一体的综合性交通安全监控中心，极大地提升了交通管理水平，缓解了警力不足的压力，使各类交通违法行为得到进一步有效遏制。

　　四、坚持从优待警，激发基层活力。为最大限度地调动基层民警的工作积极性。大队一方面积极向上争取，在经济上增加一线基层民警的补助，在政治上明确规定在入党、评先评优、立功受奖等方面优先考虑基层民警。另一方面坚持落实各项从优待警措施，定期组织民警进行健康体检，确保每一位民警都有良好的体格，经常组织民警文体活动，丰富民警的业余生活，使广大民警充分感受集体大家庭的温暖。