加强公安交警信息化是提高公安机关交通管理部门整体战斗力的重要途径，是提升基层基础工作水平的重要载体，是牵动警务机制改革的重要纽带。赣州市公安局交警支队黄金大队积极适应信息化的发展趋势，坚定不移地走科技强警之路，向科技要素质、要警力、要战斗力，把信息化打造成提升公安交警核心战斗力的重要支柱。该大队在日常工作中，切实改变科技和信息化建设工作中的薄弱环节，切实转变科技和信息化建设观念，强化中心意识、大局意识、长远意识，重视、关心和支持科技和信息化建设工作，并在人力、物力、财力等方面做好保障。具体做到“四个到位”。 

　　一、思想认识到位。公安部孟部长在9月23日至25日全国公安厅局长座谈会、10月7日公安部直属机关开展深入学习实践科学发展观活动动员大会和11月18日全国公安机关领导干部电视电话会等会议上，特别提出了公安信息化建设的工作目标。大队领导充分认识到交警科技和信息化建设是交警部门制定政策，确立中心工作的主要依据；充分认识到科技和信息化建设是建立快速反应机制的关键环节，只有对车辆动态和交通形势的了解掌握，才会有快速反应能力的提高。 

　　二、长效工作机制到位。大队形成以大队长牵头，各科室中队负责人抓落实的科技队伍，各领导亲自过问科技和信息化建设工作，多提要求、交任务和出题目，积极为科技和信息化建设人员创造良好的工作环境，调动科技和信息化建设人员的积极性和创造性。并建立起一套适应科技和信息化建设工作要求的工作规范和建立起一套符合科技和信息化建设工作特点的考核机制。 

　　三、高精尖科技人员到位。大队配备既有一定数量，又有较高质量的科技和信息化建设人员。根据科技和信息化建设工作的实际需要，不断壮大科技和信息化建设队伍，把具备较强的文字调研能力、文字表达能力、组织协调能力和现代化办公操作水平的人员放到科技和信息化建设工作岗位上，为领导决策做好参谋和助手。 

　　四、硬件设施配置到位。目前，在开发区七个主要路口安装了红绿灯，大队配备了测速和酒精测试等仪器，民警人均拥有一台电脑，在较大程度上保证了配件配置需要。各路口安装电子警察的工作也在积极的进行中。